Relatório destaca a influência da Universidade de Loughborough na economia local

A Universidade de Loughborough é destaque num novo relatório nacional que examina o papel das empresas na criação de emprego e no apoio ao crescimento económico local.

Lançado esta semana pela Jobs Foundation, o relatório—Dois milhões de empregos: como as empresas desempenham um papel crucial para ajudar as pessoas na transição do bem-estar para o trabalho— investiga o papel do emprego na redução da pobreza e explora o conceito de empresa como uma força para o bem.

O documento examina como as empresas em diferentes regiões do Reino Unido estão a gerar oportunidades de emprego e formação, destacando as contribuições da Universidade para a criação de empresas, o crescimento do emprego e o desenvolvimento regional.

Com base em estudos de caso e entrevistas com empresas locais, ONG e decisores políticos, enfatiza a importância do empreendedorismo e das parcerias universitárias na promoção do crescimento económico em Loughborough.

O relatório apresenta as carreiras e os programas de empregabilidade da Universidade, bem como as oportunidades de empreendedorismo para estudantes e a comunidade local, com especial enfoque no impacto da LUinc., a incubadora de empresas da Universidade.

LInc. tem apoiado startups de pós-graduação e spinouts de pesquisa desde 2011. Ela opera a partir de bases no Loughborough University Science and Enterprise Park e no Careers and Enterprise Hub no centro da cidade de Loughborough.

O Hub, administrado por consultores especializados do Loughborough College e da Loughborough University, oferece orientação profissional e apoio à abertura de empresas à comunidade local.

O relatório apresenta estudos de caso de vários LUinc. membros – incluindo Kate Allan, formada em Loughborough (Product Design Engineering MEng, 2019), fundadora da Exphand Prosthetics.

A empresa de Kate – que desenvolveu uma prótese de membro superior do corpo leve, ajustável, acessível e colorida para crianças que cresce com o usuário – é apresentada como um exemplo brilhante de uma empresa privada que oferece um bem social.

Também são destacados os projetos colaborativos da Universidade com empresas locais e organizações parceiras, particularmente no setor de emissões líquidas zero. O relatório mostra o impacto do Loughborough University Science and Enterprise Park, que abriga mais de 90 start-ups, empresas em crescimento, marcas globais e organizações desportivas – apoiando uma força de trabalho de mais de 2.500 pessoas.

O professor Dan Parsons, pró-vice-reitor de Pesquisa e Inovação da Universidade de Loughborough, disse: “A Universidade de Loughborough tem orgulho de ser um catalisador para o crescimento econômico em nossa região.

“A inovação desempenha um papel central na estratégia da Universidade – Criando Melhores Futuros Juntos – e o nosso compromisso em apoiar a inovação, o empreendedorismo e o desenvolvimento de talentos é evidente no sucesso dos nossos alunos, licenciados e parceiros.

“Estamos muito satisfeitos que o relatório da Jobs Foundation reconheça o impacto muito positivo que temos na cidade, na área local e na região em termos de oportunidades de emprego e na economia local.”

A Diretora de Parcerias Estratégicas do Loughborough College, Laura Shepherd, disse: “Estamos comemorando o lançamento do relatório “Dois Milhões de Empregos” da The Jobs Foundation com nossos parceiros da Universidade de Loughborough. Estamos honrados por sermos destacados por nosso trabalho através do Careers and Enterprise Hub com LUinc.

“O relatório destaca como estamos a fazer progressos no sentido de criar oportunidades, promover competências, apoiar empreendedores e construir o futuro da nossa comunidade.”

Georgiana Bristol (Directora Executiva da Jobs Foundation) afirmou: “O maior e mais eficaz motor para combater a pobreza é a comunidade empresarial. O relatório sobre Loughborough é um excelente retrato de onde se encontram os negócios, os empregos e a prosperidade numa parte importante de Inglaterra em 2024”.

Dois milhões de empregos: como as empresas desempenham um papel crucial para ajudar as pessoas na transição do bem-estar para o trabalho está disponível no site da Jobs Foundation.

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